您当前位置:第一手机网 >> 滚动

“企业验真员”“智能家居管理师”“90后”的新职业“有点酷”

发布时间 2024-10-13 05:34 -- 来源 中新网上海 阅读量:17163   
【导读】我们一眼就能看出哪家是皮包公司。”出生于1995年的蔡伯言毫不掩饰自己在辨别招聘公司真实性方面的丰富经验。作为58同城的企业验真员,蔡伯言更喜欢称自己为“企业侦探”。从职业技术学院毕业后,李励选择成为一名智能家居管家。这个月来,他在第20个...

我们一眼就能看出哪家是皮包公司。”出生于1995年的蔡伯言毫不掩饰自己在辨别招聘公司真实性方面的丰富经验。作为58同城的企业验真员,蔡伯言更喜欢称自己为“企业侦探”。从职业技术学院毕业后,李励选择成为一名智能家居管家。这个月来,他在第20个留守家庭的本子上写下了扫地机器人的使用要点。随着互联网平台的细分化和专业化发展趋势,一批高学历90后正奔赴专业化服务类新职业。

“90后”“企业验真员”1年实地验真3000家企业

蔡伯言把自己的工作概括为“眼观六路,耳听八方,旁敲侧击”。为了让求职者能够更加直观、便捷地判断职位的可信度,58同城在平台的招聘信息审核的基础上,推出了“企业验真员”这一岗位。他们通过实地核查,核实招聘企业的“企业真、身份真、地址真、环境真、业务材料真”。

每到一家公司门口,蔡伯言会先在公司附近徘徊,向大楼前台、保安、保洁员打听企业的基本情况,核实公司楼层是否有应聘者登记,观察是否有快递小哥收发文件或外卖配送,以判断企业是否正常运作。随后,他才会带着工牌进入企业,观察办公环境和设备,如门头是否有3D效果,公司名是否仅简单打印在泡沫板上,办公用品是否临时拼凑等。

最后,他会查看企业提供的材料,验证公司地址、门牌、出入口及办公环境是否与企业经营范围一致。有时,他甚至会乔装成应聘者,核实企业是否将员工派遣到其他公司。没有通过验真员验真考核的企业,将会被58同城解除合作,并下架招聘职位。

在58同城,像蔡伯言这样的招聘验真员遍布全国29个城市,正成为千万求职者的“护航队”和招聘陷阱的“排雷兵”。“一天走3万步或驱车上百公里是我的工作常态。”蔡伯言自豪地说,“做招聘验真员一年,我已实地验真超过3000家企业,帮求职者筛掉了很多骗子公司,还实地了解了很多新兴产业。虽然累,但这份工作酷毙了!”

高学历“90后”:正奔赴专业化生活服务市场

和蔡伯言一样,很多“90后”的工作都“酷毙了”。“国庆期间,我经常早上六七点就出门喂猫,深夜才能回家。别人花钱撸猫,我撸猫自由还能挣钱。”“95后”姑娘孙萌担任“宠物托管师”已有一年,她专业的宠物护理经验让超过300个家庭成为她的老客户。

今年7月大学毕业的张晗,现在在广州大学城担任“儿童成长陪伴师”。他制定了一套全面的教学和陪伴方案,不仅陪伴孩子学习、运动,还帮助孩子养成了保持整洁、爱读书的好习惯。上班一个多月,张晗感慨道:“感觉还不错,我自己的坏习惯也改掉了不少。”

刚从职业技术学院毕业的李励成为了一名“智能家居管理师”。家在湖北的他,常遇到儿女给留守老家的父母购买扫地机器人或智能安防系统,结果半年后父母还没开箱。“不会安装,不懂WiFi设置,不会下载App,不会设置密码。”这些年轻人轻而易举可搞定的事,对于老人来说却是难上加难。李励帮他们设置好家庭智能设备后,还会把重要信息记录在老人常用的小本子上,确保使用方便。

58同城数据显示,平台上大专及以上学历劳动者的占比逐年增加,展现出高学历和年轻化趋势。以58到家为例,平台入驻劳动者超200万人,2021年至2024年上半年,大专及以上学历劳动者的比例同比提升约23%。从年龄分布上看,2024年上半年,40岁以下从业者的占比较2021年提升了12%。

市场多样化需求促使“宠物托管师”“收纳整理师”“陪诊师”“产后恢复师”等一系列新职业在平台上快速兴起,并逐渐扩展出上门代厨、绿植护理等新形态。一大批高学历、年轻化的就业者瞄准专业化新兴市场需求,在“私人厨房顾问”“智能家居管理师”“情感陪护师”等家政新兴职业中实现“双向奔赴”。

新兴职业蓬勃涌现,58同城提速“产教评就”培训体系

随着产业升级和科技进步,越来越多的新兴职业正在各个领域蓬勃发展。从直播带货、短视频创作到人工智能、大数据分析等数字化职位需求激增。58同城数据显示,2024年三季度,平台上“短视频运营”“新媒体营销师”等新兴职位求职投递环比分别增加8%、25% 。同时,在生活服务领域,平台新增了24项新服务,衍生出近30个新兴职位,62%的用户体验了两种以上服务。

为帮助企业找到高质量人才,也为年轻求职者提供多元化、创新型的职业选择,58同城依托大数据和AI算法,精准推荐岗位,极大缩短了求职者和企业之间的匹配时间。此外,58同城通过直播带岗和视频面试等方式,打破地域限制,实现了企业和人才的高效对接。

面对新职业带来的能力挑战,58同城推出了数字化技能培训课程,帮助年轻人加强交叉学科学习,提升综合素质和解决实际问题的能力。例如,在家政领域,58同城引入高端国际课程,纳入“产教评就”培训体系,帮助求职者快速掌握新兴职业技能,并通过认证评级实现自主创业,目前90%以上的参与培训者实现了快速就业或创业。

免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。
热门资讯